Oikeudellisen termin kuvaus Toimitusjohtaja:
Toimitusjohtaja on yrityksen operatiivisesta johtamisesta vastaava henkilö. Suomessa toimitusjohtaja johtaa osakeyhtiön tai muun yhtiömuodon liiketoimintaa ja vastaa siitä, että yhtiön hallituksen asettamat tavoitteet pyritään saavuttamaan tehokkaasti ja tuloksellisesti. Toimitusjohtajan rooli on keskeinen yrityksen menestyksen kannalta, ja hänen päätöksensä vaikuttavat laajasti sekä yrityksen sisäiseen että ulkoiseen toimintaan.
Toimitusjohtajan asema ja tehtävät määräytyvät osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen sekä toimitusjohtajasopimuksen kautta. Osakeyhtiölaissa säädetään, että toimitusjohtajan on huolehdittava yhtiön hallinnosta ja siitä, että kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. Toimitusjohtaja raportoi yhtiön hallitukselle ja on vastuussa tämän antamien ohjeiden ja määräysten noudattamisesta. Lisäksi, toimitusjohtaja edustaa yritystä ja voi tehdä sopimuksia yrityksen puolesta.
Toimitusjohtajan nimitys ja mahdollinen erottaminen ovat yksi hallituksen keskeisistä tehtävistä. Toimitusjohtajan vastuukysymykset ovat merkittäviä, sillä hän voi joutua henkilökohtaiseen vastuuseen esimerkiksi tilanteissa, joissa yhtiön toiminta on ollut lain tai yhtiöjärjestyksen vastaista. Tämä voi johtaa korvausvastuuseen yhtiölle aiheutuneista vahingoista.
Yrityksen sisäisen valvontajärjestelmän kehittäminen ja ylläpitäminen kuuluu tyypillisesti toimitusjohtajan vastuualueeseen. Hänen on varmistettava, että yrityksen toiminta on jatkuvasti lainsäädännön, eettisten normien ja yhtiön omien ohjesääntöjen mukaista. Toimitusjohtaja on myös avainasemassa yrityskulttuurin luojana ja ylläpitäjänä.
Toimitusjohtajan vastuu on suuri, ja siksi hänen pätevyydelleen on asetettu korkeat vaatimukset. Toimitusjohtajan tehtäviä hoitavan henkilön tulee olla riittävän koulutettu ja hänellä tulee olla kokemusta vastaavantyyppisistä tehtävistä. Monesti toimitusjohtajilla on kaupallinen tai teknillinen korkeakoulututkinto ja pitkä kokemus liiketoiminnasta.
Oikeudellinen asiayhteys, jossa termiä Toimitusjohtaja voidaan käyttää:
Yritys X:n toimitusjohtaja irtisanoutui yllättäen, ja hallitus joutui etsimään uuden johtajan kiireellisesti. Uudeksi toimitusjohtajaksi valittiin henkilö, jolla oli vankka kokemus alalta ja joka oli aiemmin toiminut menestyksekkäästi toimitusjohtajan tehtävissä toisessa yrityksessä. Uuden toimitusjohtajan tehtäväksi annettiin yhtiön kannattavuuden parantaminen ja uusien markkina-alueiden valloittaminen. Hänen johdollaan yritys X:ssä tehtiin strategisia uudistuksia, jotka kohdistuivat muun muassa tuotekehitykseen ja markkinointiin.
Toisaalta eräällä toisella yrityksellä Y oli vastoinkäymisiä kun sen toimitusjohtaja joutui oikeudellisiin vaikeuksiin syytettynä yhtiön varojen väärinkäytöstä. Tämä johti hallituksen toimeenpiteisiin, jossa toimitusjohtaja erotettiin tehtävästään, ja yritys käynnisti oikeustoimet saadakseen korvauksia mahdollisista taloudellisista menetyksistä, jotka johtuivat toimitusjohtajan toiminnasta.
Toimitusjohtajan rooli suomalaisessa oikeuskäytännössä on erittäin keskeinen ja monitahoinen. Hänellä on suuri vastuu yrityksen toiminnan laillisuuden, tehokkuuden ja taloudellisen menestyksen kannalta. Toimitusjohtajan päätökset ja toiminta heijastuvat paitsi yrityksen sisäiseen toimintaan myös sen sidosryhmille ja siten laajemmin yhteiskuntaan. Siksi on tärkeää, että toimitusjohtajan valintaan suhtaudutaan huolellisesti ja että hänen toimintaansa seurataan säännöllisesti oikeanlaisen governessin sekä vastuullisuuden varmistamiseksi.
